Положение об аттестации Менеджеров МСИИ.
1. Общие положения.
1.1. Аттестация — это мероприятие, направленное на повышение
профессионализма Менеджеров и улучшение качества передаваемой
Менеджерами информации на информационных встречах, структурных
мероприятиях, школах и семинарах компании.
1.2. Аттестация проводится по материалам диска «Школа Спикера».
1.3. К участию в Аттестации допускаются Менеджеры с ранга «Генеральный Директор».
1.4. Аттестация проводится при обязательном участии Аттестованного Менеджера в ранге Акционер (или нескольких).
2. Аттестационный комитет.
2.1. Для совершенствования работы аттестационных комиссий
организовывается аттестационный комитет в составе 12 партнеров в ранге
не ниже Генерального директора, состоящий из представителей структур
Инмаркет. Комитет проводит заседание два раза в месяц с целью выяснения
актуальности существующей формы аттестации и вырабатывает предложение
по улучшению методов обучения.
2.2. Свои предложения комитет направляет идеологу компании.
2.3. Контроль за работой аттестационного комитета осуществляет
Президент департамента международного развития и идеолог компании.
2.4. Положение об аттестации менеджеров МСИИ разрабатывает аттестационная комиссия под руководством идеолога компании.
3. Подготовка к аттестации.
3.1. Группа Акционеров, принявшая решение провести аттестацию,
подаёт заявку, в которой указывается место, время, стоимость и
ответственный за организационные вопросы партнер.
3.2. Подтверждением поданной заявки является публикация данных о предстоящей Аттестации на официальном сайте компании.
3.3. Менеджеру для прохождения Аттестации необходимо выбрать и
подготовить одну из тем диска «Школа спикера» и подать заявку о своем
участии организаторам аттестации.
3.4. Подавший заявку на аттестацию обязан заранее быть прослушан
по соответсвующей теме аттестованым партнером в ранге не ниже
«Генерального директора», который должен составить резюме по
результатам прослушивания. Партнер, составляющий резюме должен быть из
той же структурной ветки, что и партнер, подающий заявку на аттестацию.
3.5. Резюме составляется в свободной форме и должно содержать дату составления и подпись партнера, составляющего резюме.
4. Проведение аттестации.
4.1. Все партнеры, подавшие заявки в аттестационную комиссию,
должны иметь при себе резюме вышестоящего партнера в ранге
«Генерального директора» или выше.
4.2. Один из организаторов Аттестации выбираются ведущим.
4.3. В соответствии с составленным списком, ведущий объявляет
очередность выступлений (если встречаются одинаковые темы,
рекомендуется их чередовать с другими темами).
4.4. Все аттестуемые и аттестованные менеджеры принимают участие в прослушивании и фиксируют свою оценку в табеле Аттестации.
4.5. При грубом отклонении от темы ведущий вправе остановить выступление.
4.6. Аттестованные менеджеры подводят итоги в соответствии с табелями аттестации и заносят результаты в протокол аттестации.
4.7. Ведущий объявляет менеджеров, успешно защитивших свою тему.
Эти менеджеры допускаются к участию в проведении спринт-семинаров.
5. Аттестованый спикер
Для получения звания «Аттестованный спикер» необходимо выступить по соответствующей теме на пяти спринт-семинарах, объявленных компанией на официальном сайте.
Карьерная лестница аттестованного спикера:
1 тема - Аттестованный Спикер
2 тема - Серебряный Спикер
3 тема - Золотой Спикер
6. Состав аттестационного комитета
Сергийчук Валентина
Чалчинская Евгения
Червинский Вячеслав
Мисюркеева Тамара
Сергийчук Константин
Заворотная Елена
Рокоман Алексей
Холодилина Татьяна
Жуков Павел
Шинкаренко Ян
Тарасенко Наталья
Лелетина Лариса
Проведение Аттестаций контролирует и регулирует Аттестационный комитет Инмаркет.
Управляющего Комитетом назначает Президент Департамента Международного Развития — Владимир Сорокин.
